医院培训：医院培训讲师做好培训的方法（一）

培训师肯定都想要讲好自己的每一堂培训，因为这样不仅能够为学员或者医院提供真正的帮助，还能够提升自己的美誉度，提高自己的名气。可谓是一举三得。那么，培训师要如何做才能做好每一次培训呢？本期小编就为大家介绍培训师做好培训的若干金规。

课题贴合学员需求

讲师在培训前应该与学员做沟通，了解学员的构成，学员的知识水平，学员实际工作中遇到的困惑和急需解决的问题，有针对性的开发课程和授课，才能获得学员的喜爱，上课时学员才会认真听。

要以内容取胜

这是首要的条件。不要空喊口号，也不要带着一大罐鸡汤去误人子弟。好的培训必然是以内容取胜的培训。讲师在授课前应该根据授课目的，准备充实的内容，内容是培训的核心，只有形式而没有内容的培训，简直就是浪费学员的时间。

讲授有条理有逻辑

培训前，讲师就该对所讲授的内容从头到尾梳理一遍，理清每一个环节的逻辑关系，在授课时就会显得有次序，有层次，有逻辑，自成体系，严谨有说服力，不能东一榔头西一锤，讲到哪里算哪里，学员听得累，讲师也讲得被动。

让学员参与互动

对于培训一般有三种，如讲授式培训，引导式培训，角色扮演式培训，不管哪一种培训都应该以引起学员的参与，与学员一起互动，让学员积极投入进去练习，才能取得较好的学习效果。