《做世界级员工》

  • 主讲人 常亮
  • 总课时 3
  • 培训对象 医院中层,基层

讲师介绍

常亮

土匠,以30年磨一剑的精神,专注于精益领导力与精益管理技能系列产品的研发。专注于克罗顿维尔、丰田、谷歌、苹果、华为世界领先水平领导梯队培养系统与培养方法的研究与实践。累积服务世界级制造名企12年,从事通讯及连锁行业,深度研究与服务18年,服务本土草根企业与中小民企600家以上,世界名企和本土顶尖企业200多家,服务客户涵盖中、美、日、德、荷兰、韩国、意大利、法国、新加坡、英国、香港、台湾等。25年累计学员10万+人。对中国本土各类型企业尤其中小民企有极其深刻、极其震撼的认知与生命体验。

开课记录

《医院服务礼仪规范》开课,哈尔滨,2019/2/26

《现代化医院服务意识》开课,深圳,2019/3/20

《医院绩效管理》开课,百色,2019/3/28

《现代化医院服务意识》开课,巴中市,2019/4/15

《打造医院营销生态系统》开课,汉中,2019/4/24

《现代化医院服务意识》开课,北京,2019/4/29

《定制化服务体系》开课,湛江,2019/5/9

《现代化医院服务意识》开课,东莞,2019/5/16

《医院筹建》开课,广州,2019/5/24

《80、90后员工管理之道》开课,毕节,2019/6/12

《现代化医院服务意识》开课,深圳,2019/6/17

课程介绍
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一座大厦能够百年屹立不倒,并不是因为它的高层建造得多么坚固,而恰恰是它的基底坚不可摧。事实上,我们总是关注企业中高层管理人员的素质,而忽视了基层员工的培训。这是非常可怕的事情。我想,任何一个有远见卓识的领导者都知道如何去做。

通过医院培训,以员工素质模型为基础,非常系统的为您描写了工业化或后工业化时代,一个优秀或卓越的员工必须具备的职业化的动机及定位与角色意识、强大的使命感与责任感;职业化的价值观念、正确的思维方式、积极的职场情绪与态度;卓越的职业精神与品格;系统的职业化的知识与技能;优良的职业形象与执行力规范。案例震撼感人,贴近员工工作实际;说理真切、落地,揭示世界本源与人性规律。

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