《高绩效团队建设》

  • 主讲人 冯老师
  • 总课时 3
  • 培训对象 医院高层,中层

讲师介绍

冯老师

银匠,从事职业培训八年,结合案例,互动性强。操作过包括中海油、中国移动等多家不同文化、不同需求的企业咨询项目。对于医院员工心理管理有自己独到的见解,多年的培训经验练就了干炼、睿智的课程风格,课程现场风趣幽默,娓娓道来,深受学员喜爱。

开课记录

《医院服务礼仪规范》开课,哈尔滨,2019/2/26

《现代化医院服务意识》开课,深圳,2019/3/20

《医院绩效管理》开课,百色,2019/3/28

《现代化医院服务意识》开课,巴中市,2019/4/15

《打造医院营销生态系统》开课,汉中,2019/4/24

《现代化医院服务意识》开课,北京,2019/4/29

《定制化服务体系》开课,湛江,2019/5/9

《现代化医院服务意识》开课,东莞,2019/5/16

《医院筹建》开课,广州,2019/5/24

《80、90后员工管理之道》开课,毕节,2019/6/12

《现代化医院服务意识》开课,深圳,2019/6/17

课程介绍
·课程导读·



    浩瀚干褐的非洲草原上......

    羚羊在奔跑——一定是狮子来了!

    狮子在躲避——一定是大象发怒了!

    成百上千的狮子和大象在集体逃命时——一定是蚂蚁军团来了!

    蚂蚁军团彰显着现代竞争中的团队合力。 现代医院更加需要凝聚团队精神,提升工作效率,发挥团队功能,才能应对激烈的市场竞争环境,赢得医院的可持续发展,高绩效的团队建设显得尤为重要。

    此项培训旨在帮助医院员工加强团队合作意识,了解和掌握组织环境下团队工作的有效方式,挖掘团队协作的潜能,提升团队执行效能,引发团队打开更多可能性,追求团队共赢。

    本课程从尊重个人发展与组织利益至上两个方面进行剖析和讲解,在课程中穿插了团队实战模拟游戏,从游戏中“体验-反思-分享-改善”卓越团队的精神文化、沟通与行为习惯。




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·课程目录·


     第一章  团队合作可以创造“1+1=11”的飞跃

     第二章    工作团队与贝尔宾团队角色理论分析

     第三章    如何增强团队的凝聚力和向心力

     第四章    高效团队的主要特征

     第五章    提升沟通效果的六个步骤

     第六章    人际冲突和处理策略




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