医院培训：医院请查收，一封来自实战医培网的绝密信件

问诊大厅人山人海，放眼望去，医护人员忙得不可开交，就连导诊台里的小护士也被几位患者同时缠着，但，一切真如医院表现出来这般吗？

事实上，医院的整体状况不容乐观，很多院长正是被眼前的景象重婚了头脑，或许在他们看不见的角落里，患者因为医护人员的一个无意举动，从而恼羞成怒，与医护人员吵得不可开交。院长则单方面地认为自己的管理措施起了一定的成效，而沾沾自喜，不去对医院现有的状况进行分析，无论问题的性质是优还是劣。

也许院长确实很忙，除了处理医院的日常管理事务，更多的要为医院外部的事情操心出力，像一些与医院相关的公关事件，需要院长带领旗下的公关营销团队执行，导致院长无法集中注意力，对医院现有的状况做一个详细的了解。

对于医院院长，实战医培网有一个很好的解决方案，你将会享受到我们对医院服务的精心照料。

当医院和院长选择了实战医培网时，你们将会享受到细致入微的服务，灯光敞亮的培训现场，成熟干练的培训讲师将站在讲台上，对着你们露出发自内心的微笑，你还可以注意到培训会场里座椅的摆放间距，让人感到放松，丝毫没有压迫感。

在这样一个培训环境下，会让人不自觉地提高几分注意力，在这里，没有任何干扰因素，没有上下级关系，没有同事相处的压力，没有患者带来的紧迫感，说是培训，但培训的开展，仅是培训讲师与内心深处的你们，进行的一次深层次对话。

至于培训内容，培训讲师将围绕着你与患者日常见的互动进行模拟演练，由培训讲师扮演日常那个令你恼火的患者，她将会想尽一切办法为难你，让你手足无措。

在你手足无措之际，培训讲师将会放缓节奏，为学员们细心讲解医护人员接诊时，应该注意什么，碰到难缠的患者应该怎么办。

面对学员的部分疑问，培训讲师会当堂解决，但一切的一切，都是为了巩固医院服务的核心，“对等服务”，由实战医培网的袁老师提出，她也是本课程《现代化医院服务意识》的主讲人。

我们每月只能够接受5个医院的来享受这个特质的医院服务培训课程，所以我觉得您应该尽快拿起电话预定。随时恭候您的来电——为您和您的医院，创造一个奇迹。