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当下医疗行业蓬勃发展，大健康理念，医养结合等已成为必然之趋，医疗培训在医院管理中一直是必不可少的一部分，不少具备长远眼光的医院管理者，在提升自我管理素养的同时，也不断为医院基层，医院中层，甚至医院高层输入源源不断，与时俱进的医疗新思维和服务新理念。层层培训下来，大多数医院院长认为整体来说是有效果的，但在培训过程中和培训结束后，学员给到的反馈却是有好有坏。 纸上谈兵——医疗理论派，照本宣科，不符合实际情况…… 过度营销——心灵鸡汤无孔不入，广告营销遍地丛生…… 知名专家——天价课酬，换来的是吹上天的牛…… 内容硬化——万能的培训内容，不分对象地讲课，生搬硬套…… 缺少互动——上课就像催眠，台上有人讲，台下睡得香，不然就是低头玩手机，参与度很低…… 服务脱节——就像买车，买前求如狗，买后没人理。缴费钱围着你转，事后没有人管你课上的怎么样，有没有用…… 没有效果——培训后，员工该干什么还是干什么，没有任何改变……
培训问题层出不穷，那医院到底需要什么样的培训呢？
实战医疗培训网，Practical Medical Training，简称PMT，起源于一战军事实战家“托·富勒”的核心思想《实战3S》，随后被运用到医疗体系培训中，打造成“实战医疗3S标准”，即实践——实用——实现。PMT将用无数次的实践，教会你使用的东西，帮你实现医院所需。 实战医疗培训网，只专注于医疗行业的实战培训，这里聚集的均为实战派的专家，而非仅仅是知名专家。不少知名专家咬文嚼字，句句都是真理，但对实际工作有没有用呢，有多少用呢？对比于侃侃而谈的真理派，我们实战派专家，个个直击要害，真正帮你的医院走出困境。我们更重视培训完了之后，你学到多少，能运用多少，一定要对你的工作有帮助，直至您满意。
医疗培训不同于其他培训，医疗工作是要落到实处的，要着眼于日常工作和基层服务，所以，“有没有用”，是对医疗培训最好的检验。PMT，我们秉持严谨，专业的医疗态度，制作实用，创新的版权内容，打造有趣，有用的互动课堂。 PMT只教与实战有关的东西。
PMT哪里不一样？
实战教学 ——先进管理思想与中国实践的交融。依托PMT的雄厚师资以及深厚的医学积淀，将西方先进的管理理念与中国医院实践相结合，来源于实践，运用于实践，屡经实践的考验，越磨越精炼。 ——关注细节，注重实际问题的解决与改善。 ——关注学员现场反应，引导学员课堂及时吸收培训内容。 ——关注结果，跟踪学员所学知识在工作中的运用和创新。
独家版权课程 ——行业内首创多种实战法，拥有讲师自己的独家版权，你只有PMT才能找到！
量身定制 ——PMT为医院量身打造定制化培训方案，更符合医院的实际情况。 ——互动式案例与情景模拟教学，让学员寓教于乐的同时能立刻活学活用。
云课堂 ——PMT的教学不止于线下课程，完整的线下课堂+线上教学才是“实战”的完整形态。 ——系统的视频教学课程+直播课程。 ——PMT云课堂提供全面的资料下载，疑难问题可以通过问答互动群进行实时交流。
评分制 ——满意才付款！若课后学员队课程的评分低于8分，PMT免费再送一堂课，直至您满意。
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